Jak wynika z danych KRUS (Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego) w I półroczu 2017 roku w rolnictwie zostało zgłoszonych mniej wypadków niż w analogicznym okresie 2016 roku. Dane, choć niższe niż w ubiegłym roku, nadal jednak wskazują na znaczną wypadkowość w tym sektorze gospodarki.
Charakter pracy w rolnictwie jest zupełnie inny od pracy wykonywanej np. w produkcji przemysłowej. Praca ta jest sezonowa i uzależniona od pory roku, a pracownicy mają do czynienia z częstymi zmianami rodzaju wykonywanej czynności. To powoduje, że są oni szczególnie narażeni na wiele niebezpiecznych czynników występujących w trakcie podejmowanych działań. – Pracownicy rolni, z uwagi na rodzaj wykonywanej pracy mają styczność z wieloma, bardzo różnymi czynnikami – od tych mechanicznych, poprzez termiczne, hałas i drgania po pyłowe i chemiczne. To powoduje, że rolnicy z racji wykonywanego zawodu są szczególnie narażeni na wypadki przy pracy o bardzo różnych charakterze – mówi Hubert Miłosz Wawrzyniak, członek zarządu W&W Consulting.
Niestety najczęściej wypadki są spowodowane niewłaściwym zachowaniem pracownika wynikającym z nienależytego użytkowania maszyn i sprzętów lub zaniedbania podstawowych kwestii bezpieczeństwa. – Mimo tego, że rok do roku spada liczba wypadków w rolnictwie, nadal istnieje duża potrzeba edukowania w tym zakresie. Pracownicy muszą zdawać sobie sprawę z zagrożeń, które są w ich pracy. Oraz muszą wiedzieć jak precyzyjnie taką pracę wykonywać, aby nie dochodziło do niebezpiecznych sytuacji, a w konsekwencji do wypadków – dodaje Hubert Miłosz Wawrzyniak, członek zarządu W&W Consulting.
Jak wynika z danych KRUS najwięcej wypadków w rolnictwie spowodowanych było upadkiem osób. Prawie połowa zdarzeń (47,4%) była z tym związana. Drugą, najczęściej występującą przyczyną było pochwycenie i uderzenie przez ruchome części maszyn i urządzeń (12,4%). Z kolei 11,7% wypadków związanych jest z uderzeniem, przygnieceniem lub pogryzieniem przez zwierzęta. Pozostałe przyczyny wypadków to m.in. upadek przedmiotów, zetknięcie z ostrymi narzędziami czy przejechanie przez środek transportu w ruchu. – Przyczyny wypadków wyraźnie wskazują na różnorodność zadań, z którymi stykają się rolnicy w swojej codziennej pracy. Ale pokazują także, że szkolenia z zakresu bezpieczeństwa dla tej grupy pracowników powinny być kompleksowe i obejmować różne rodzaje zdarzeń – podsumowuje Hubert Miłosz Wawrzyniak, członek zarządu W&W Consulting.
Konieczne jest podejmowanie działań, które zwiększą poziom bezpieczeństwa w rolnictwie. Zarówno pracodawcy jak i sami pracownicy powinni bezwzględnie przestrzegać obowiązujących zasad BHP i regularnie uczestniczyć w szkoleniach, podczas których przypominane są zasady bezpiecznej pracy. O bezpieczeństwie wykonywanej pracy decyduje również odpowiedni stan miejsca pracy. Należy zadbać o odpowiednie, równe nawierzchnie podwórzy i ciągów komunikacyjnych. Podłoże powinno być antypoślizgowe, równe, utwardzone. Należy unikać tworzenia progów, a także zabezpieczać wrota przed ich samoistnym zamykaniem. Dodatkowo każdy pracownik powinien być wyposażony w odpowiednią odzież roboczą oraz środki ochrony indywidualnej. Osoby, które pracują ze zwierzętami powinny szczególnie dbać o higienę osobistą – myć ręce po każdym kontakcie ze zwierzętami oraz często zmieniać i prać ubranie robocze.
O firmie :
W&W Consulting powstała w 2003 roku z inicjatywy praktyków inżynierii bezpieczeństwa. To pierwsza tak wyspecjalizowana firma świadcząca outsourcing bezpieczeństwa w zakresie usług BHP, Ochrony Przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska, której innowacyjne podejście doceniły już największe firmy m.in. z sektora przemysłowego, finansowego, handlu detalicznego, logistyki oraz produkcji. Dzięki współpracy
z W&W Consulting, przedsiębiorstwa uzyskują dostęp do autorskiej platformy zarządzania bezpieczeństwem - eBHP™, a także innowacyjnego systemu zamawiania sprzętu i odzieży roboczej, zgodnie z wymaganiami prawa pracy. Za jakość świadczonych usług odpowiada zespół ekspertów certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy, a jej najlepszym potwierdzeniem jest certyfikat zarządzania zgodnie z normą ISO 9001:2008., który firma uzyskała już w 2011 roku.
W ramach społecznej odpowiedzialności biznesu, W&W Consulting od wielu lat angażuje się w charytatywne działania mające na celu edukację i promocję udzielania Pierwszej Pomocy Przedlekarskiej wśród dzieci
i młodzieży.
